Cosa spinge un venditore a eccellere? Non è solo la provvigione, ma la consapevolezza del proprio ruolo sociale e la fiducia nei propri mezzi.
Il recruiting motivazionale, pilastro della filosofia di Tuttovenditori.it, punta a identificare e coltivare la spinta interiore dei professionisti, collegandola agli obiettivi aziendali.
Creare l’Ingaggio attraverso l’Educazione
La motivazione non nasce dal nulla; nasce dalla competenza. Un venditore che si sente impreparato sarà inevitabilmente demotivato.
Per questo, il modello di recruiting proposto da Tuttovenditori.it integra sessioni di aggiornamento e prodotti informativi sin dalle prime fasi del contatto.
Quando un potenziale collaboratore accede a contenuti editoriali di alto livello, percepisce l’azienda mandante come un leader autorevole. Questo genera un senso di appartenenza immediato.
Il Valore Sociale della Vendita nel Recruiting
Il recruiting motivazionale mette al centro il “perché”. Perché vendiamo questo prodotto? Quale impatto ha sulla società? Attraverso i propri canali editoriali, Tuttovenditori.it aiuta le aziende a raccontare la propria missione. Questo “storytelling formativo” attira venditori che cercano un significato nel loro lavoro.
Un venditore che crede nel valore sociale di ciò che propone è molto più resiliente di fronte ai “no” e molto più efficace nella chiusura delle trattative.
Strumenti per una Crescita Continua
Il processo non termina con la firma del mandato. L’ecosistema di Tuttovenditori.it e dei suoi partner garantisce che la motivazione resti alta attraverso un flusso costante di aggiornamento sulle tecniche e sui moderni mezzi di vendita. Fornire ai propri agenti l’accesso a prodotti editoriali esclusivi è il modo migliore per dire: “Investiamo su di te”. La motivazione diventa così un ciclo virtuoso: più il venditore impara, più vende; più vende, più si sente realizzato.